KARAR:1

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi  03/12/2018 tarih ve 2017/1133 Esas sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; 13 yıllık mesleki deneyime sahip bir metal işçinin 2017 yılı 9. Ay itibari ile alabileceği ortalama maaşın  aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarı olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.16.01.2019.14

KARAR:2

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi  15/11/2018 tarih ve 2018/581 Esas sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; 2014 yılı 8.ay ile 2015 yılı 7.ay tarihleri arasında yaklaşık 10 aylık hızlı tren şantiyesinde kaynakçı olarak çalışan bir işçinin Temmuz 2015 tarihi itibari ile alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarı olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.16.01.2019.14

KARAR:3

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi  15/11/2018 tarih ve 2018/575 Esas sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; 29/03/2017 ile 18/09/2018 tarihleri arasında hızlı tren şantiyesinde uzun süre konaklayarak kaynak ve büküm işçisinin Eylül 2018 tarihi itibari ile alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarı olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.16.01.2019.14

KARAR:4

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi  15/11/2018 tarih ve 2018/583 Esas sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; İşyerinde 2014 yılı 8.ay ile 2015 yılı 12.ay tarihleri arasında yaklaşık 10 aylık hızlı tren şantiyesinde kaynakçı olarak çalışan bir işçinin Aralık 2015 tarihi itibari ile alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarı olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.16.01.2019.14

KARAR:5

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi  15/11/2018 tarih ve 2018/582 Esas sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; İşyerinde 2014 yılı 8.ay ile 2015 yılı 12.ay tarihleri arasında yaklaşık 10 aylık hızlı tren şantiyesinde kaynakçı olarak çalışan bir işçinin Ekim 2018 tarihi itibari ile alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarı olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.16.01.2019.14

KARAR:6

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi  15/11/2018 tarih ve 2018/546 Esas sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; İşyerinde 04/04/2012 ile 02/07/2018 tarihleri arasında   hızlı tren şantiyesinde inşaat kalfası ve torna operatörü yardımcısı(şantiyede kullanılan cnc tezgahındaki baş tornacı yardımcısı)  olarak çalışan bir işçinin Temmuz 2018 tarihi itibari ile alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarı olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.16.01.2019.14

KARAR:7

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi  15/11/2018 tarih ve 2018/545 Esas sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; İşyerinde 07/08/2017 ile 02/07/2018  tarihleri arasında   hızlı tren şantiyesinde uzun süre konaklayarak kaynakçı olarak çalışan 5 yıllık mesleki deneyimi bulunan bir işçinin Haziran 2018 tarihi itibari  ile alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarı olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.16.01.2019.14

KARAR:8

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş  Mahkemesi  10/12/2018 tarih ve  2018/791Esas sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; Yaklaşık 15 yıl kadar kaynak ustası olarak çalışan  bir işçinin Ekim2018 tarihi itibari  ile alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarı olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.16.01.2019.14

KARAR:9

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş  Mahkemesi  12/12/2018 tarih ve  2017/951  sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; Yaklaşık 21 yıl kadar kaynak ustası olarak çalışan  bir işçinin Temmuz 2017 tarihi itibari  ile alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarı olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.16.01.2019.14

KARAR:10

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş  Mahkemesi  06/12/2018 tarih ve  2017/77  sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; Yaklaşık 12 yıl deneyime sahip  metal kaynakçının  Mayıs 2016 tarihi itibari  ile alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarı olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.16.01.2019.14

KARAR:11

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş  Mahkemesi  10/12/2018 tarih ve  2018/141  sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; Kaynak ustası olarak görev yapan bir kişinin 28/02/2018 tarihinde  alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarı olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.16.01.2019.14

KARAR:12

T.C Karayolları Genel Müdürlüğü 1. Bölge Müdürlüğü’nün  24/12/2018 tarih   736164483/E.44352 sayılı   fatura tasdiki konulu dilekçesi görüşüldü.

Söz konusu dilekçede bahsi geçen fatura değerleri komitemizce uygun görülmüş olup fatura tasdikinin  Odamız Ticaret Müdürlüğü’nce yapılmasına.16.01.2019.14

KARAR:13

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş  Mahkemesi  24/12/2018 tarih ve  2018/413  sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; Yaklaşık 10 yıl deneyime sahip  CNC ustasının  Mayıs 2018 tarihi itibari  ile alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarı olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.16.01.2019.14

KARAR:14

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 4.İş  Mahkemesi  27/12/2018 tarih ve  2018/526  sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; Yaklaşık 20 yıldan fazla kıdeme sahip torna tezgahı operatörü olarak çalışan bir kişinin 2018 yılı Mayıs ayı itibariyle ile alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarı olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.16.01.2019.14

KARAR:15

Odamız Faaliyet Takip Sistemi hakkında Komite üyelerine bilgilendirme yapılmasına.

Faaliyet Takip Sistemi ile ilgili Komite Üyelerine bilgilendirme yapılmıştır.16.01.2019.14




Haber Tarihi : 1/2/2019
Paylaş