KARAR:1

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 3.İş  Mahkemesi  29/04/2019  tarih ve 2019/169 Esas sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; 20 yıllık kıdemi bulunan tornacı ustasının Şubat 2016 yılı   itibari ile alabileceği ortalama maaşın  aralarında özel bir sözleşme yok o tarihteki asgari ücret miktarının %10 fazlası olabileceği kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.12.06.2019.19

KARAR:2

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 2.İş  Mahkemesi  03/05/2019  tarih ve 2018/391 Esas sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; 02/12/2016-17/10/2018 tarihleri arasında yaklaşık 2 yıl kadar CNC operatörü olarak görev yapan bir kişinin   alabileceği ortalama maaşın  aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarının %10 fazlası olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.12.06.2019.19

KARAR:3

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş  Mahkemesi  14/05/2019  tarih ve 2017/1133 Esas sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; Endüstiri Meslek Lisesi Metal İşleri Bölümü mezunu 35 yaşında 13 yıllık kıdeme sahip bir işçinin 2017 yılı Eylül ayı itibari ile alabileceği ortalama maaşın  aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarının %10 fazlası olabileceği kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.12.06.2019.19

KARAR:4

Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Gebze 5.İş Mahkemesi  17/04/2019  tarih ve 2018/377 Esas sayılı yazısı görüşüldü.

Dava konusu; Dilovası/Kocaelide faaliyet gösteren firmada Genel Müdür Yardımcısı olarak  8 yıla yakın kıdemi bulunan bir kişinin  alabileceği ortalama maaşın  aralarında özel bir sözleşme yok ise brüt maaşının 6.000TL (altıbintürklirası) olabileceği  kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.12.06.2019.19


Haber Tarihi : 28/6/2019
Paylaş