SATSO Komite Haberleri - 22. Meslek Komitesi 28 Ağustos 2009 Cuma Toplantı Kararları

KARAR: 1
22. ve 23. Meslek Komitelerinin ortak katılımı ile Meslek Eğitim de yaşanan sorunların ele alındığı toplantı yapıldı. Toplantıya İlimizdeki Endüstri Meslek Liseleri'nin yöneticileri, Adapazarı Mesleki Eğitim Merkezi Yöneticileri ve Sakarya Üniversitesi Mesleki Eğitim yetkilisi katıldı. Toplantıda sanayicilerin Meslek Lisesi eğitimi ile ilgili görüşleri dile getirilirken, okul yöneticileri de eğitim programları hakkında bilgi verip sorunlarını aktardılar. Toplantıda ön plana çıkan konular ve alınan kararlar aşağıda sıralanmıştır.28.08.2009.06
KARAR: 2
Endüstri Meslek Lisesi son sınıf öğrencilerinin haftalık 3 gün staj zorunluluğu olduğu 3308 nolu yasa ve işverenlerin de staj imkanı sağlamak ile yükümlü olduğu dile getirildi. Ancak işverenlerin 3308 nolu yasa konusunda yeterli bilgiye sahip olmadıkları ve öğrencilerin de staj yapacak yer bulamadıkları ifade edildi. Bu konuda Odamız üyelerinin söz konusu yasa ile ilgili bilgilendirmesi için konunun Meclis Toplantısı gündemine taşınmasına karar verildi.28.08.2009.06
KARAR: 3
İşverenler ile Mesleki Eğitim kurumları arasında ciddi bir kopukluk olduğu, bu kopukluğun giderilmesi için SATSO tarafından gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak üzere bir Eğitim Komitesinin oluşturulması için Oda Meclisine teklif götürülmesi karara bağlandı.28.08.2009.06
KARAR: 4
Üniversite tarafından verilen eğitim ücretlerinin makul seviyelerde tutulup işverenlerimizin çalışanların eğitimi konusunda fazla yük altında kalmaması talep edildi. Bu konunun SATSO Üniversite arasında özel bir işbirliği çerçevesinde ele alınmasının Oda Meclisine önerilmesi kararlaştırıldı.28.08.2009.06
KARAR: 5
Okullardaki donanımın ve eğitim malzemelerinin eksik olduğu, bu konuda SATSO' nun üye işverenleri bilgilendirerek bu tür ihtiyaçların giderilmesi konusunda öncü olması talebi toplantıya katılan eğitimciler tarafından ifade edildi.28.08.2009.06
KARAR: 6
İşçi Kurumu ve Belediyenin çeşitli kurslar açarak mesleki eğitim verdiği ancak belirlenen konular ile işverenlerin ihtiyacı olan nitelikli işgücü profilinin uyumsuzluğu nedeni ile bu eğitimlerin verimli olmadığı, bu konuda SATSO' nun bu konuda öncü ve düzenleyici bir görev üstlenmesi gerektiği belirtildi.

Haber Tarihi : 2/9/2009