KARAR:1
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2022/15 Esas Sayı ve 21/01/2022 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu, 02/11/2018-01/07/2021 tarihleri arasında, 2,5-3 yıl kadar, -Sıva, mantolama, boya, duvar örme, kalıp çakma/sökme, kırık/dökük tamiratı vb. işlerde çalışan bir kişinin, 2021 Temmuz ayında alabileceği ücret, aralarında özel bir anlaşma yok ise o tarihteki yürürlükteki asgari ücret olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 23/02/2022/50

KARAR:2
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi’nin 2022/42 Esas Sayı ve 14/02/2022 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu, 27/05/2021 - 28/08/2021 tarihleri arasında, yaklaşık 3 ay kadar alçı ustası olarak çalışan, bir işçinin 2021 yılı itibariyle alabileceği ücret, aralarında özel bir anlaşma yok ise o tarihteki yürürlükteki asgari ücret olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 23/02/2022/50

KARAR:3
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi’nin 2022/40 Esas Sayı ve 14/02/2022 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu, 27/05/2021 - 28/08/2021 tarihleri arasında, yaklaşık 3 ay kadar alçı ustası olarak çalışan, bir işçinin 2021 yılı Ağustos ayında alabileceği emsal ücret aralarında özel bir anlaşma yok ise o tarihteki yürürlükteki asgari ücret olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 23/02/2022/50

KARAR:4
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi’nin 2022/43 Esas Sayı ve 14/02/2022 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu, 27/05/2021 - 28/08/2021 tarihleri arasında, yaklaşık 3 ay kadar alçı ustası olarak çalışan, bir işçinin 2021 yılı Ağustos ayında alabileceği emsal ücret aralarında özel bir anlaşma yok ise o tarihteki yürürlükteki asgari ücret olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 23/02/2022/50


KARAR:5
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi’nin 2022/41 Esas Sayı ve 14/02/2022 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu, 27/05/2021 - 28/08/2021 tarihleri arasında, yaklaşık 3 ay kadar alçı ustası olarak çalışan, bir işçinin 2021 yılı Ağustos ayında alabileceği emsal ücret aralarında özel bir anlaşma yok ise o tarihteki yürürlükteki asgari ücret olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 23/02/2022/50

KARAR:6
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin 28.01.2022 tarih ve sayılı E-34221550-045.99-943 Yapı Denetim Firmaları hakkındaki cevabi yazısı görüşüldü. 23/02/2022/50

Haber Tarihi : 18/3/2022
Paylaş