KARAR:1
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 2022/110 Esas Sayı ve 17/03/2022 tarihli yazısı görüşüldü. 
Davalı işyerinde 19/07/2017 ile 12/02/2019 tarihleri arasında çalışan 2 yıllık mesleki deneyimi bulunan bir işçisinin işten ayrılış tarihi itibari ile net ve brüt maaşının, aralarında özel bir sözleşme yoksa belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 30.03.2022/55

 
Haber Tarihi : 7/4/2022
Paylaş