KARAR:1
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi’nin 2022/235 Esas Sayı ve 27.01.2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu; 12.05.2018-15.05.2022 tarihleri arasında, yaklaşık 4 yıl kadar ızgara ustası olarak çalışan, bir işçinin 2022 yılı mayıs ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının asgari 1,5- azami 2 katı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.21.02.2023/07

KARAR:2
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2022/254 Esas Sayı ve 28.01.2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu; Sapanca İlçesi'nde faaliyet gösteren bir restaurantta, 05/08/2017 - 25/06/2018 tarihleri arasında yaklaşık 1 yıl kadar, İşletme Müdürü olarak görev yapan bir kişinin, 2018 Haziran ayında alabileceği ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının asgari 2- azami 2,5 katı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.21.02.2023/07

KARAR:3
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2022/382 Esas Sayı ve 31.01.2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu; 08/06/2022-05/09/2022 tarihleri arasında 3 ay kadar aşçı yardımcısı ve servis personeli (garson) olarak görev yapan bir kişinin, 2022 Eylül ayında alabileceği ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.21.02.2023/07

KARAR:4
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi’nin 2022/303 Esas Sayı ve 09.02.2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu;24/08/2019-04/08/2021 tarihleri arasında, yaklaşık 2 yıl kadar garson olarak çalışan, bir işçinin 2021 Ağustos ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.21.02.2023/07

KARAR:5
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Pamukova Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 2022/193 Esas Sayı ve 09.02.2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu; 2022 yılı Nisan ayına ilişkin rayiç yemek ücretinin, ücretinin, menünün çeşitliliği, fiyatın verileceği tarihe göre değişebileceği göz önünde bulundurularak (dağıtım bedeli hariç) 22,00TL ile 25,00TL arasında olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.21.02.2023/07

KARAR:6
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2022/381 Esas Sayı ve 15.02.2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
Yaklaşık 15 yıl kadar usta aşçı (sulu yemek) olarak görev yapan bir kişinin 2022 Eylül ayında alabileceği ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının asgari 1,5- azami 2 katı olabileceği, döner ustası olarak görev yapan bir kişinin 2022 Eylül ayında alabileceği ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının asgari 1,5- azami 2 katı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.21.02.2023/07

KARAR:7
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı. 21.02.2023/07

KARAR:8
Dilek ve temenniler dinlendi. 21.02.2023/07


Haber Tarihi : 6/3/2023
Paylaş