KARAR:1
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2023/104 Esas Sayı ve 24/05/2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
Sapanca İlçesinde, yiyecek, içecek ve konaklama hizmetleri alanında faaliyet gösteren bir iş yerinde, 01/04/2018-08/09/2019 tarihleri arasında garson / servis elemanı olarak görev yapan bir çalışanın, 2019 yılı Eylül ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %20 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 20.06.2023/11

KARAR:2
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2022/391 Esas Sayı ve 01/06/2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
Sakarya Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nin yemekhanesinde, 14/12/2016 - 07/10/2018 tarihleri arasında yaklaşık 2 yıl kadar aşçı olarak görev yapan bir kişinin, 2016 Aralık, 2017 ve 2018 yıllarında alabileceği emsal ücretlerin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihlerdeki yürürlükteki asgari ücret miktarlarının 1,5 katı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 20.06.2023/11

KARAR:3
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sapanca Sulh Hukuk Mahkemesi’nin 2023/228 Esas Sayı ve 25/05/2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu, Sakarya İli, Sakarya İli, Sapanca İlçesi, Kurtköy/Fatih Mahallesi, Köyüstü Mevki, 892 Ada, 1 Parsel Dört Katlı Betonarme Karkas Otel Binası ve Arsa vasfındaki taşınmazın emsal kira bedelinin, aralarında özel bir sözleşme yok ise 50.000,00TL ile 55.000,00TL arasında olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 20.06.2023/11

KARAR:4
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sapanca Sulh Hukuk Mahkemesi’nin 2023/228 Esas Sayı ve 09/05/2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu, Sakarya İli, Sapanca İlçesi, Kurtköy Dibektaş Mahallesi, Fatih Caddesi, No:71 adresinde kayıtlı bulunan, otel olarak kullanılan taşınmazın emsal kira bedelinin, aralarında özel bir sözleşme yok ise 50.000,00TL ile 55.000,00TL arasında olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 20.06.2023/11

KARAR:5
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi’nin 2020/231 Esas Sayı ve 15/06/2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
İş kazasını geçirdiği tarih olan 27.06.2019 tarihinde Kalebodur ve Fayans Ustası olarak çalışan, bir işçinin 2019 yılı Haziran ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise metrekare bedelinin 15,00TL ile 20,00TL arasında olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 20.06.2023/11

KARAR:6
Her ay düzenli olarak üyelerimizi ziyaret etmeyi düşünmemiz sebebi ile Odaya yeni kayıt yaptıran meslek grubu üyelerimizin ve güncel üye listelerimizin aylık olarak Meslek Komitemize bildirilmesi hususunun Yönetim Kuruluna arzına.20.06.2023/11

KARAR:7
Yeni kurulan ve açılış yapan firmalara Meslek Komitemiz adına hayırlı olsun amacıyla çiçek gönderilecektir.20.06.2023/11

KARAR:8
Sektörümüzde faaliyet gösteren işletmelerin sorunları ile ilgili görüşmek için Sakarya İl Tarım ve Orman Müdürlüğü’ ne ziyaret gerçekleştirilmesine. Ziyaretle ilgili randevuların Oda tarafından alınmasına.20.06.2023/11

KARAR:9
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı. 20.06.2023/11

KARAR:10
Dilek ve temenniler dinlendi. 20.06.2023/11


 

Haber Tarihi : 10/7/2023
Paylaş