KARAR:1
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2023/230 Esas Sayı ve 04/10/2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu; Konstrüksiyon ve Metal İşleme alanında faaliyet gösteren bir şirkette Endüstriyel ve Yapısal Çelik Konstrüksiyon İşçisi / Çelik İmalat ve Montaj Ustası olarak görev yapan, 20 yıllık mesleki kıdemi olan bir çalışanın, 2022 yılı Eylül ayında alabileceği emsal ücretin aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan asgari ücretin %30 üstü olabileceği kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı olarak bildirilmesine.24/10/2023/19

KARAR:2
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi’nin 2023/282 Esas Sayı ve 10/10/2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu; 04/11/2017-01/06/2023 tarihleri arasında, yaklaşık 6 yıl kadar BEDEN İŞÇİSİ olarak çalışan, bir işçinin 2023 yılı Haziran ayında alabileceği emsal ücretin aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan asgari ücretin %10 üstü olabileceği kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı olarak bildirilmesine.24/10/2023/19

KARAR:3
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı.24/10/2023/19

KARAR:4
Dilek ve temenniler dinlendi.24/10/2023/19

Haber Tarihi : 3/11/2023
Paylaş