KARAR:1
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi ‘nin 2023/533 Esas sayı ve 27/11/2023 tarihli yazısı görüşüldü.

Dava konusu, 25/06/2022-31/10/2023 tarihleri arasında, BAŞ ŞOFÖR olarak çalışan, bir işçinin 2023 yılı Ekim ayında alabileceği emsal ücret sorulmuştur. Çalışma süresinin kısa olması nedeni ile aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 07/12/2023/17

KARAR:2
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi ‘nin 2023/259 Esas sayı ve 01/12/2023 tarihli yazısı görüşüldü.

Dava konusu, İstanbul / Türkiye - Tiflis / Gürcistan arasında, -Uluslar arası tır şoförü olarak görev yapan bir çalışanın, 2022 Kasım ve 2023 Nisan aylarında alabileceği ücretin araştırılarak, 2022 Kasım ve 2023 Nisan ayları için ayrı ayrı belirtilmek sureti ile alabileceği emsal ücret aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan asgari ücret + harcırah (150 Dolar civarı) olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 07/12/2023/17

KARAR:3
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi ‘nin 2023/817 Esas sayı ve 04/12/2023 tarihli yazısı görüşüldü.

Dava konusu, 01/02/2013 ile 28/07/2023 tarihleri arasında posta yaya dağıtım görevlisi olarak çalışan bir işçinin 28/07/2023 tarihi itibari ile net ve brüt maaşının ne kadar olacağının SENDİKALI ve SENDİKASIZ ayrımı yapılarak ayrı ayrı tespit edilerek ayrı ayrı belirtilmek sureti ile alabileceği emsal ücret sorulmuştur. Söz konusu emsal ücretin komitemizce tespit edilemediği hususunun adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 07/12/2023/17

KARAR:4
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi ‘nin 2023/839 Esas sayı ve 04/12/2023 tarihli yazısı görüşüldü.

Dava konusu, işyerinde 01/03/2013 ile 18/08/2023 tarihleri posta yaya dağıtım görevlisi olarak çalışan bir işçisinin 18/08/2023 tarihi itibari ile net ve brüt maaşının ne kadar olacağının SENDİKALI ve SENDİKASIZ ayrımı yapılarak ayrı ayrı tespit edilerek ayrı ayrı belirtilmek sureti ile alabileceği emsal ücret sorulmuştur. Söz konusu emsal ücretin komitemizce tespit edilemediği hususunun adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 07/12/2023/17

KARAR:5
Meslek Komitemize Yönetim Kurulu tarafından sevk edilen SATSO Akademi ve SATSO Kariyer Platformları hakkında İnsan Kaynakları, Eğitim ve Kalite Yönetimi Müdürlüğü yetkilileri tarafından bilgilendirme yapıldı.07/12/2023/17

KARAR:6
Meslek Grubu Üyelerimizle 21 Aralık 2023 saat 11.00’de Ali Coşkun Toplantı salonunda istişare toplantısı yapılması, Odamız tarafından ikram verilmesi ve yerel basında haber yapılması hususlarının Yönetim Kuruluna arzına. 07/12/2023/17

KARAR:7
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı. 07/12/2023/17


KARAR:8
Dilek ve temenniler dinlendi. 07/12/2023/17




Haber Tarihi : 3/1/2024
Paylaş