SATSO Komite Haberleri - 10. Meslek Komitesi 31 Ocak 2024 Çarşamba Günü Toplantı Kararları

KARAR:1
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi’ nin 2023/296 Esas sayı ve 22/01/2024 tarihli yazısı görüşüldü.
İlgili yazı hususunda Meslek Komitemiz tarafından yapılan araştırmalar ve değerlendirmeler neticesinde;
Elektik sektöründe 35 yıllık mesleki kıdemi bulunan, 28.12.2020-08.03.2022 ile 25.07.2022-17.01.2023 tarihleri arasında davalı iş yerinde ekip şefi olarak çalışan bir işçinin net ve brüt maaşının, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %100 fazlası olabileceği,
Elektik sektöründe 15 yıllık mesleki kıdemi bulunan, 31.12.2020-31.03.2021 ile 14.07.2022-17.01.2023 tarihleri arasında davalı iş yerinde usta işçi olarak çalışan bir işçinin net ve brüt maaşının, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %50 fazlası olabileceği,
Elektik sektöründe 15 yıllık mesleki kıdemi bulunan, 23.11.2022-17.01.2023 tarihleri arasında davalı iş yerinde usta işçi olarak çalışan bir işçinin net ve brüt maaşının, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %50 fazlası olabileceği,
Elektik sektöründe 5-6 yıllık mesleki kıdemi bulunan, 23.11.2022-17.01.2023 tarihleri arasında davalı iş yerinde deneyimli işçi olarak çalışan bir işçinin net ve brüt maaşının, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği,
Elektik sektöründe 1-2 yıllık mesleki kıdemi bulunan, 23.11.2022-17.01.2023 tarihleri arasında davalı iş yerinde düz işçi olarak çalışan bir işçinin net ve brüt maaşının, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği,
kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.31.01.2024/20

KARAR:2
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Sakarya 4. İş Mahkemesi’ nin 2023/147 Esas sayı ve 29/01/2024 tarihli yazısı görüşüldü.
3 yıllık mesleki kıdemi bulunan ve "Satış Mühendisi" olarak çalışan bir kişinin fesih tarihi olan 04/03/2023 tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %25 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.31.01.2024/20

KARAR:3
Meslek Komitemizin ihtiyacı olan alanlarda (elektrik, elektronik vb.) yetkinliği olan ve İŞKUR'a başvuru yapan personellerin Komitemize iletilmesi hususunda görüşmek için İŞKUR Sakarya İl Müdürü’ nün Meslek Komitemize davet edilmesine.31.01.2024/20

KARAR:4
Sektörümüzde yerli isçi istihdam edilemediği için kayıt dışı yabancı uyruklu işçi çalıştırma sayısının oldukça yükseldiği; bu durumun sektörün en büyük sorunlarından biri olduğu hususunda meslek grubu üyelerimizden Meslek Komitemize şifahi şikâyetler gelmiştir.
Sektörümüzde yabancı uyruklu isçi çalıştırılmasının kolaylaştırılması (sektördeki illegal çalışma ortamının legalleştirilmesi) ile ilgili ilgili Bakanlıklar nezdinde gerekli girişimlerde bulunulması için Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’ ne Odamız tarafından yazı yazılması hususunu Yönetim Kuruluna arzına.31.01.2024/20

KARAR:5
Meslek grubu üyelerimize duyurmak amacıyla şehrimizdeki organize sanayi bölgeleri faaliyet alanlarında planlanan elektrik ve elektromekanik ile ilgili işlerin sorulması ve bundan sonra yapılacak işlerin Odamıza bildirilmesi hususlarında Şehrimizdeki Organize Sanayi bölgelerine yazı yazılmasına.31.01.2024/20

KARAR:6
Meslek grubu üyelerimizi her ay düzenli olarak Meslek Komitesi toplantımıza davet etmekteyiz. Ancak meslek grubu üyelerimizin birçoğuna iletişim sağlanamamakta ve ulaşmakta zorluk çekmekteyiz.
Meslek grubu üyelerimize ulaşımı kolaylaştırmak için meslek grubu üyelerimizin cep telefon numaralarının yazılı olduğu listelerin Meslek Komite Başkanımıza verilmesi hususunun Yönetim Kuruluna arzına.31.01.2024/20

KARAR:7
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı. 31.01.2024/20

KARAR:8
Dilek ve temenniler dinlendi. 31.01.2024/20

Haber Tarihi : 9/2/2024