KARAR:1
Yönetim Kurulumuz tarafından komitemize havale edilen Kamuda Personel Servis Hizmetinin sonlandırılmasından etkilenen üyelerin tespitinin yapılması hususu görüşüldü. 
Kamu Kurumlarında uygulanacak tasarruf tedbirleri kapsamında personel servislerinin kaldırılması ile ilgili henüz üyelerimizden bir geri dönüş bulunmamakla birlikte, üyelerimizin iş kaybına neden olarak yatırımcıyı zor durumda bırakacağından dolayı sıkıntılara neden olacağından uygulamadan vaz geçilmesi için ilgili Bakanlıklar nezdinde girişimlerde bulunmak üzere Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğine yazı yazılması hususunun Yönetim Kuruluna arzına.07/06/2024/23

KARAR:2
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen Ali KEÇEOĞLU’nun 14/05/2024 tarihli şikayet dilekçesi görüşüldü. 
Odamızın ya da Komitemizin bir yaptırım gücü olmadığından hakkını hukuki yollarla araması gerektiği ile ilgili yazılı olarak bilgilendirilmesine.07/06/2024/23

KARAR:3
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi ‘nin 2024/310 Esas sayı ve 15/05/2024 tarihli yazısı görüşüldü.

Dava konusu, 16/10/2012 ile 14/11/2023 tarihleri arasında şoför ve diğer şoförler ve araçlardan sorumlu personel olarak çalışan mesleki deneyimi bulunan bir işçinin 14/11/2023 tarihi itibari aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan net asgari ücret olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 07/06/2024/23

KARAR:4
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Sakarya 4. Asliye Hukuk Mahkemesi ‘nin 2024/85 Esas sayı ve 04/06/2024 tarihli yazısı görüşüldü.

Dava konusu, kaza tarihi olan 23/12/2021 tarihi itibariyle 26 gün çalışmayan bir ticari aracın kazanç kaybının günlük 1.500.00TL+ KDV olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 07/06/2024/23

KARAR:5
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi ‘nin 2024/253 Esas sayı ve 04/06/2024 tarihli yazısı görüşüldü.

Dava konusu, 11/08/2016- 31/05/2023 tarihleri arasında, yaklaşık 7 yıl kadar uzunyol oto çeker (şoför) olarak çalışan, bir işçinin 2023 yılı Mayıs ayında alabileceği ücret aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan net asgari ücret+yol harcırahı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 07/06/2024/23

KARAR:6
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi ‘nin 2024/251 Esas sayı ve 04/06/2024 tarihli yazısı görüşüldü.

Dava konusu, 22/05/2018- 31/05/2023 tarihleri arasında, yaklaşık 5 yıl kadar UZUNYOL OTO ÇEKER(ŞOFÖR) olarak çalışan, bir işçinin 2023 Mayıs ayında alabileceği emsal ücretin aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan net asgari ücret+yol harcırahı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 07/06/2024/23

KARAR:7
Sakarya Büyükşehir Belediye Başkanlığı Ulaşım Dairesi Başkanlığı’nın Kamera Sistemi ve Görüntü Kayıt Cihazı hakkındaki 06.06.2024 tarih E-59709072-210.99-126420 sayılı yazısı görüşüldü. 
19.Meslek Grubu Üyelerimize e-posta ve SMS ile bilgilendirme yapılması hususunun Yönetim Kuruluna arzına.07/06/2024/23

KARAR:8
S.S. Uluslararası Kaynaşlı Kooperatifinden gelen KDV İstisnası hakkındaki yazı görüşülmüş Odamız Avukatı Çağdaş Yumaktan görüş alınması kararı alınmıştı. Çağdaş beyden gelen cevabi yazıda.
Mükelleflerin istisnadan yararlanabilmesi için taşımacılık faaliyetini yaptıkları dönemde uluslararası taşımacılık faaliyetinin yürütülmesine ilişkin ilgili mevzuat gereğince kendileri adına düzenlenmiş geçerli bir yetki belgesine sahip olmaları zorunludur. Taşımacılık faaliyetinde kullanılan taşıtların tek bir yetki belgesi eki taşıt belgesine kayıtlı olması gerektiğinden bu faaliyetin yetki belgesi eki taşıt belgesine kayıtlı özmal veya kiralık araçlarla yapılması mümkündür...” hükmünü düzenlemiş bulunmaktadır. Bu maddede KDV istisnasından yararlanabilmek için her bir kooperatif üyesinin kendi adlarına düzenlenmiş yetki belgesi gerektiği belirtilmiştir.

Yapılan düzenlemenin ciddi anlamda mağduriyete neden olacağı aşikardır. SS. Uluslararası Kaynaşlı Motorlu Taşıyıcılar Kooperatifi' nin Gelir İdaresi Başkanlığı'na yapmış olduğu başvuru emsal niteliğinde olabilir. Bu derece mağduriyeti bulunan başkaca kooperatifler bulunması halinde benzer şekilde başvuru yapılmasının faydalı olacağı da aşikardır. Ancak her halükarda resmi gazetede yayınlanan bir tebliğ ile konu yayınlanmış bulunmaktadır. Bu tebliğin iptalinin ancak yeni yayınlanacak tebliğ ile veya açılacak bir iptal davası yolu ile olabileceği kanaatini taşımaktayım. Her halükarda açılması muhtemel davanın yargılama süresi oldukça uzun süreceği öngörüldüğünde yeni bir tebliğ yayınlanmasının konunun çözümü için uygun olacağı kanaatindeyim. Diye belirtmiştir bu sebeple yeni bir tebliğ yayınlanması ile alakalı olarak ivedilikle ilgili Bakanlıklar nezdinde girişimlerde bulunmak üzere Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğine yazı yazılması huşunun Yönetim Kuruluna arzına. 07/06/2024/23

KARAR:9
Sakarya Büyükşehir Belediye Başkanı, Ulaşım Daire Başkanı ve BELPAŞ Genel Müdürünün Komitemiz tarafından hayırlı olsun ve sektör sorunlarını iletmek üzere ziyaret edilmesi. Söz konusu ziyaretlerin randevularının Odamız tarafından alınması ve ziyarete giderken götürülmek üzere çikolata verilmesi hususlarının Yönetim Kuruluna arzına. 07/06/2024/23

KARAR:10
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı. 07/06/2024/23

KARAR:11
Dilek ve temenniler dinlendi. 07/06/2024/23




Haber Tarihi : 2/8/2024
Paylaş