KARAR:1
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2024/140 Esas Sayı ve 06/08/2024 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu; Kağıt Fabrikası İnşaatı Şantiyesi'nde, Tüm borulama, Fıttıng ve ekipman montajı işlerini yapan bir şirkette, Mekanik makine montaj yardımcısı olarak görev yapan bir çalışanın, 2024 Şubat ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa 30.000TL olabileceği kanaatimizin adı geçen mahkemeye bildirilmesine.14/08/2024/23

KARAR:2
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2024/141 Esas Sayı ve 06/08/2024 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu; Kağıt Fabrikası İnşaatı Şantiyesi'nde, Tüm borulama, Fıttıng ve ekipman montajı işlerini yapan bir şirkette, Mekanik makine montaj yardımcısı olarak görev yapan bir çalışanın, 2024 Şubat ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa 30.000TL olabileceği kanaatimizin adı geçen mahkemeye bildirilmesine.14/08/2024/23

KARAR:3
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2024/142 Esas Sayı ve 06/08/2024 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu; Kağıt Fabrikası İnşaatı Şantiyesi'nde, Tüm borulama, Fıttıng ve ekipman montajı işlerini yapan bir şirkette, Endüstriyel boru montaj ustası olarak görev yapan bir çalışanın, 2024 Mart ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa 35.000TL olabileceği kanaatimizin adı geçen mahkemeye bildirilmesine.14/08/2024/23

KARAR:4
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2024/143 Esas Sayı ve 06/08/2024 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu; Kağıt Fabrikası İnşaatı Şantiyesi'nde, Tüm borulama, Fıttıng ve ekipman montajı işlerini yapan bir şirkette, kaynakçı olarak görev yapan bir çalışanın, 2024 Mart ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa 35.000TL olabileceği kanaatimizin adı geçen mahkemeye bildirilmesine.14/08/2024/23

KARAR:5
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2024/144 Esas Sayı ve 06/08/2024 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu; Kağıt Fabrikası İnşaatı Şantiyesi'nde, Tüm borulama, Fıttıng ve ekipman montajı işlerini yapan bir şirkette, Endüstriyel borulama montaj ustası olarak görev yapan bir çalışanın, 2024 Mart ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa 35.000TL olabileceği kanaatimizin adı geçen mahkemeye bildirilmesine.14/08/2024/23
KARAR:6
Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen ECG Mühendislik İmalat Sanayi Limited Şirketi’nin yeni kurulan firmasının tanınırlığı açısından bir sonraki çalıştaya katılma talebi hakkındaki dilekçesi görüşüldü. 
Bir sonraki komite toplantısına davet edilmesine.14/08/2024/23

KARAR:7
Sanayi Bakanlığının Hamle Desteği Hakkında Oda Üyelerimize bilgilendirme toplantısı düzenlenmesi konusunda Yönetim Kuruluna arzına. 14/08/2024/23

KARAR:8
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı. 14/08/2024/23

KARAR:9
Dilek ve temenniler dinlendi. 14/07/2024/23



Haber Tarihi : 16/9/2024
Paylaş