KARAR:1
Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C.Sakarya İş Mahkemesi’nin,2013/834 Esas Sayı ve 22.07.2014 tarihli, görülmekte olan tazminat (işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan) davası nedeniyle yaklaşık 8 yıllık tecrübeye sahip bir brode ustasının 2013/Temmuz ayı itibariyle alabileceği ortalama aylık miktarının tespiti hakkındaki yazısı görüşüldü.
Yaklaşık 4 yıllık tecrübeye sahip bir brode ustasının 2013/Temmuz itibariyle alabileceği ortalama aylık miktarı eğer işçi ve işveren arasında özel bir anlaşma yok ise belirtilen o tarihteki yürürlükteki asgari ücretin % 10 fazlası olabileceğinin adı geçen Mahkemeye yazılı olarak bildirilmesine.21.08.2014.16
KARAR:2
Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C.Sakarya İş Mahkemesi’nin, 2013/832 Esas Sayı ve 22.07.2014 tarihli, görülmekte olan tazminat (işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan) davası nedeniyle yaklaşık 8 yıllık tecrübeye sahip bir brode ustasının 2013/Temmuz ayı itibariyle alabileceği ortalama aylık miktarının tespiti hakkındaki yazısı görüşüldü.
Yaklaşık 8 yıllık tecrübeye sahip bir brode ustasının 2013/Temmuz itibariyle alabileceği ortalama aylık miktarı eğer işçi ve işveren arasında özel bir anlaşma yok ise belirtilen o tarihteki yürürlükteki asgari ücretin % 15 fazlası olabileceğinin adı geçen Mahkemeye yazılı olarak bildirilmesine.21.08.2014.16
KARAR:3
Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C.Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)’nin, 2014/314 Esas Sayı ve 06.08.2014 tarihli, görülmekte olan tazminat (işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan) davası nedeniyle yaklaşık 3 yıllık tecrübeye sahip bir tekstil firmasında (brode ve boyama) operatör olarak çalışan bir işçinin iş akdinin fesih tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretinin tespiti hakkındaki yazısı görüşüldü.
01/03/2010-01/02/2013 tarihleri arasında bir tekstil firmasında (brode ve boyama) operatör olarak çalışan bir işçinin alabileceği net ve brüt ücreti eğer işçi ve işveren arasında özel bir anlaşma yok ise belirtilen tarihteki yürürlükteki asgari ücretin olabileceğinin adı geçen Mahkemeye yazılı olarak bildirilmesine.21.08.2014.16
Haber Tarihi : 1/9/2014