KARAR:1
Bir önceki toplantıda alınan kararlara istinaden yapılan çalışmalar hakkında malumat hasıl olduğuna.09.10.2025/39

KARAR:2
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Geyve 1. Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 2025/440 Esas sayılı ve 17/09/2025 tarihli yazısı görüşüldü.
Davalı işyerinde 09/07/2018 ile 08/07/2025 tarihleri arasında makinacı olarak çalışan bir işçisinin 08/07/2025 tarihi itibari ile net ve brüt maaşının, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihteki yürürlükteki asgari ücret miktarının %10 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.09.10.2025/39

KARAR:3
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1. İş Mahkemesi’nin 2025/268 Esas sayılı ve 22/09/2025 tarihli yazısı görüşüldü.
01/03/2015-18/08/2025 tarihleri arasında, yaklaşık 10 yıl kadar vardiya amiri olarak çalışan, bir işçinin 2025 Ağustos ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihteki yürürlükteki asgari ücret miktarının %15 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.09.10.2025/39

KARAR:4
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Sakarya 4. İş Mahkemesi’nin 2025/301 Esas sayılı ve 24/09/2025 tarihli yazısı görüşüldü.
10 yıllık mesleki kıdemi bulunan ve "MAKİNE ÜRETİM ELEMANI" olarak çalışan bir kişinin fesih tarihi olan 18/08/2025 tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihteki yürürlükteki asgari ücret miktarının %15 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.09.10.2025/39

KARAR:5
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Sakarya 4. İş Mahkemesi’nin 2025/105 Esas sayılı ve 03/10/2025 tarihli yazısı görüşüldü.
10 yıllık mesleki kıdemi bulunan ve "ERİTME DEPARTMANI" olarak çalışan bir kişinin fesih tarihi olan 25/03/2025 tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihteki yürürlükteki asgari ücret miktarının %15 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.09.10.2025/39

KARAR:6
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Sakarya 4. İş Mahkemesi’nin 2025/101 Esas sayılı ve 03/10/2025 tarihli yazısı görüşüldü.
15 yıllık mesleki kıdemi bulunan ve "KALİTE KONTROL DEPARTMANINDA İŞÇİ" olarak çalışan bir kişinin fesih tarihi olan 24/03/2025 tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihteki yürürlükteki asgari ücret miktarının %20 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.09.10.2025/39


KARAR:7
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Sakarya 4. İş Mahkemesi’nin 2025/129 Esas sayılı ve 03/10/2025 tarihli yazısı görüşüldü.
4 yıllık mesleki kıdemi bulunan ve "KALİTE KONTROL DEPARTMANINDA İŞÇİ" olarak çalışan bir kişinin fesih tarihi olan 15/04/2025 tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihteki yürürlükteki asgari ücret olabileceği kanaatimizin adı geçen mahkemeye bildirilmesine.09.10.2025/39

KARAR:8
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin SGK ve Vergi Borçlarının Yapılandırması hakkındaki 16.09.2025 tarihli E-34221550-010.99-11572 sayılı cevabi yazısı görüşüldü. 
İlgili cevabi yazı hakkında malumatın hasıl olduğuna.09.10.2025/39

KARAR:9
Yurtdışından ithal edilen tekstil ürünlerinin (mamul, yarı mamul ve hammadde) vergilerinin düşük olmasından dolayı ülkemizdeki tekstil üretimi ve imalatını olumsuz etkilediği, Türkiye yüzyılındaki tekstil firmalarımızın yurtdışındaki firmalar karşısında rekabet gücünü bitirdiği, tekstil üretimi yapan yüzlerce firmanın kapandığı, tekstil sektörünün son 10 yıldır en zor dönemini yaşadığından dolayı yurtdışından ithal edilen tekstil ürünlerinin yerli firmaların yurtdışındaki firmalarla rekabet edebileceği vergi oranlarına ivedilikle yükseltilmesi için ilgili kurumlar nezdinde gerekli girişimlerde bulunmak üzere Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğine yazı yazılmasına.09.10.2025/39

KARAR:10
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı.09.10.2025/39

KARAR:11
Dilek ve temenniler dinlendi.09.10.2025/39

Haber Tarihi : 17/10/2025
Paylaş