KARAR:1
Bir önceki toplantıda alınan kararlara istinaden yapılan çalışmalar hakkında malumat hasıl olduğuna. 05.05.2026/50


KARAR:2 
29.01.2026 tarihinde gerçekleştirilen istişare toplantısında dile getirilen konularla ilgili Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş.(SEDAŞ) tarafından neler yapıldığı hakkında bilgi almak, çözüme kavuşturulmayan veya yaşanan sorunlarla ilgili görüşmek amacıyla Odamız 17. Meslek Komitesi, 18. Meslek Komitesi ile Odamız 34 Meslek Komitesi Üyelerinin, Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş.(SEDAŞ), Elektrik Mühendisleri Odası Kocaeli Şubesi, Elektrik Mühendisleri Odası Sakarya Temsilciliği, İnşaat Mühendisleri Odası Sakarya Şubesi, Sakarya Mimarlar Odası yetkililerinin, Sakarya Büyükşehir Belediyesi, Adapazarı Belediyesi, Serdivan Belediyesi, Erenler Belediyesi ve Arifiye Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlerinin  katılımı ve meslek grubu üyelerimizin katılımı ile 08-19 Haziran 2026 tarihleri arasında 09.00-13.00 saatlerinde Odamızda istişare toplantısı yapılmasına, istişare toplantısı  tarihi için SEDAŞ tan müsait tarih talep edilmesi, tarih belirlendikten sonra istişare toplantısı daveti için Kurumlara yazı yazılması, istişare toplantısında görüşülecek gündem maddelerini belirlemek amacıyla üyelerimize E-posta ve sms ile duyuruya çıkılarak sorun ve taleplerin toplanması, istişare toplantısı için ikram söylenmesi, istişare toplantısı sonrasında katılımcılarla SATSO Mutfak Sanatları Akademisinde  öğle yemeği organizasyonu yapılması, öğle yemeği masraflarının ve oluşabilecek diğer masrafların 2026 Meslek Komitesi bütçemizden karşılanması, istişare toplantısı ile ilgili yerel basında haber yapılması hususunun Yönetim Kuruluna arzına.05.05.2026/50


KARAR:3
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 8. İş Mahkemesi’nin 2026/498 Esas Sayı ve 04.05.2026 tarihli yazısı görüşüldü.
3 yıllık mesleki kıdemi bulunan ve “Kablo Ağı Bantlama Elemanı” olarak çalışan bir kişinin fesih tarihi olan 23/01/2026 tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %20 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.05.05.2026/50


KARAR:4
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı. 05.05.2026/50


KARAR:5
Dilek ve temenniler dinlendi. 05.05.2026/50
 

Haber Tarihi : 15/5/2026
Paylaş