KARAR:1
Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 3.İş Mahkemesi 29/04/2019 tarih ve 2019/169 Esas sayılı yazısı görüşüldü.
Dava konusu; 20 yıllık kıdemi bulunan tornacı ustasının Şubat 2016 yılı itibari ile alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok o tarihteki asgari ücret miktarının %10 fazlası olabileceği kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.12.06.2019.19
KARAR:2
Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 2.İş Mahkemesi 03/05/2019 tarih ve 2018/391 Esas sayılı yazısı görüşüldü.
Dava konusu; 02/12/2016-17/10/2018 tarihleri arasında yaklaşık 2 yıl kadar CNC operatörü olarak görev yapan bir kişinin alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarının %10 fazlası olabileceği kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.12.06.2019.19
KARAR:3
Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi 14/05/2019 tarih ve 2017/1133 Esas sayılı yazısı görüşüldü.
Dava konusu; Endüstiri Meslek Lisesi Metal İşleri Bölümü mezunu 35 yaşında 13 yıllık kıdeme sahip bir işçinin 2017 yılı Eylül ayı itibari ile alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise o tarihteki asgari ücret miktarının %10 fazlası olabileceği kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.12.06.2019.19
KARAR:4
Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Gebze 5.İş Mahkemesi 17/04/2019 tarih ve 2018/377 Esas sayılı yazısı görüşüldü.
Dava konusu; Dilovası/Kocaelide faaliyet gösteren firmada Genel Müdür Yardımcısı olarak 8 yıla yakın kıdemi bulunan bir kişinin alabileceği ortalama maaşın aralarında özel bir sözleşme yok ise brüt maaşının 6.000TL (altıbintürklirası) olabileceği kanaatimizin ilgili mahkemeye yazılı bildirilmesine.12.06.2019.19
Haber Tarihi : 28/6/2019