KARAR:1
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1. İş Mahkemesi’ nin 2019/261 Esas sayı ve 27.09.2019 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu; yaklaşık 5 yıl kadar taş ocağı madeninde lastikli tekerlekli ekskavatör operatörü olarak çalışan bir işçinin 2019 yılının Nisan ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 07.11.2019/24

KARAR:2
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi’ nin 2019/418 Esas sayı ve 23.09.2019 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu;  davalıya ait eczanede 2017 yılı- 10/02/19 tarihleri arasında maden mühendisi olarak çalışan bir işçinin Şubat 2019 tarihi itibari ile net ve brüt ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 07.11.2019/24

KARAR:3
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi’ nin 2019/416 Esas sayı ve 27.09.2019 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu;  davalı iş yerinde 21/09/2016 - 21/04/2018 tarihleri arasında hızlı tren inşaatı şantiyesinde uzun süreli konaklayarak çelik bükme makinesinde makine operatörü olarak çalışan  mesleki deneyimi bulunan bir işçinin Nisan 2018 tarihi itibari ile alabileceği net ve brüt ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 07.11.2019/24

KARAR:4
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi’ nin 2018/582 Esas sayı ve 01.11.2019 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu;  davalı iş yerinde 2014 yılı 1. Ay ile 2014 yılı 10. Ay tarihleri arası yaklaşık 10 aylık hızlı tren şantiyesinde kaynakçı olarak çalışan bir işçinin Ekim 2018 tarihi itibari ile net ve brüt maaşının, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 07.11.2019/24

KARAR:5
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Sakarya 2. İş Mahkemesi’ nin 2019/368 Esas sayı ve 03.10.2019 tarihli yazısı görüşüldü. 
Dava konusu; 2008-2018 tarihleri arasında yaklaşık 10 yıl kadar kepçe operatörü olarak görev yapan bir kişinin alabileceği ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 07.11.2019/24

KARAR:6
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı. 07.11.2019/24

KARAR:7
Dilek ve temenniler dinlendi. 07.11.2019/24


Haber Tarihi : 19/11/2019
Paylaş