KARAR:1
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5. İş Mahkemesi’nin 2024/90 Esas Sayı ve 27/05/2024 tarihli yazısı görüşüldü. 
Alt katında kahvaltılık ürünlerin satışının yapıldığı, üst katları ise cafe niteliğinde olan ve kahvaltı servisi yapılan bir iş yerinde, 12/08/2020 - 27/01/2024 tarihleri arasındaki dönemde yaklaşık 3,5 yıl kadar, asli görevi bulaşıkçılık olan, bu işin yanında lavaboları yıkama, aşçılara yardım etme ve iş yerinin tadilat gördüğü süreçte şarküteri bölümünü temizleme gibi işleri de yapan bir çalışanın, 2023 Aralık  ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %20 fazlası olabileceği kanaatimizin ve 2024 Ocak ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %20 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.29.05.2023/23

KARAR:2
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1. İş Mahkemesi’nin 2023/590 Esas Sayı ve 28/05/2024 tarihli yazısı görüşüldü. 
Yaklasık 9 yıl kadar asçı olarak çalısan, bir isçinin 2023 yılı ekim ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %70 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.29.05.2023/23

KARAR:3
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı. 29.05.2023/23

KARAR:4
Dilek ve temenniler dinlendi. 29.05.2023/23

Haber Tarihi : 7/6/2024
Paylaş